Полная отмена 8 Марта и долгожданные длинные каникулы: появились новые правки в трудовом календаре на 2025 год

В 2025 году россияне смогут насладиться тремя периодами длинных выходных по четыре дня благодаря переносу праздничных дат.

Это нововведение позволит гражданам эффективнее планировать отдых и организовывать мини-каникулы в течение года.

Для создания удобного графика выходных были перенесены два праздника: День защитника Отечества (23 февраля) с понедельника, 24 февраля, на вторник, 8 мая, и Международный женский день (8 марта) с воскресенья, 9 марта, на пятницу, 13 июня. Эти изменения позволили сформировать три четырехдневных периода отдыха:

С 1 по 4 мая — первый длинный выходной, совмещенный с майскими праздниками, идеален для весеннего отдыха.

С 8 по 11 мая — второй период, приуроченный ко Дню Победы (9 мая), предоставляет возможность для семейных встреч или путешествий.

С 12 по 15 июня — третий выходной, связанный с Днем России (12 июня), позволяет провести время на природе или в отпуске.

Для тех, кто будет работать в праздники, предусмотрена компенсация. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, труд в такие дни оплачивается в двойном размере или компенсируется дополнительным выходным.

Эксперты отмечают, что длинные выходные положительно влияют на экономику, стимулируя внутренний туризм. По данным Ростуризма, более 60% поездок по России в 2023 году пришлись на длинные праздничные периоды. Кроме того, такие перерывы повышают продуктивность сотрудников, которые возвращаются на работу отдохнувшими.

Таким образом, новый график праздников в 2025 году станет приятным бонусом для россиян, способствуя улучшению качества жизни и развитию экономики, пишет источник.