Будет три мини-отпуска: появились новые правки в трудовом календаре на 2025 год

В 2025 году отдых станет чуть более предсказуемым и комфортным.

Благодаря переносу праздничных дней, утверждённому Рострудом, нас ждут целых три четырёхдневных уикенда — отличный повод выдохнуть, отправиться в поездку или просто остаться дома с семьёй. Такие решения помогают избежать коротких недель и делают календарь удобнее для всех.

Куда перенесут праздничные дни

В этом году два государственных праздника получили новое «время отдыха». Так, 23 февраля частично «перекочует» на 8 мая, а 8 марта подарит дополнительный выходной уже в июне — 13 числа. В результате россияне смогут воспользоваться тремя удобными мини-отпусками.

Расписание длинных выходных

Вот как будут выглядеть эти «передышки» в середине года:

С 1 по 4 мая — выходные ко Дню весны и труда;

С 8 по 11 мая — майский отдых с Днём Победы и бонусным днём от 23 февраля;

С 12 по 15 июня — ещё один мини-отпуск благодаря Дню России и переносу с 8 марта.

Каждый из этих периодов — хорошая возможность съездить на природу, навестить близких или выбраться в путешествие.

Если всё-таки придётся работать

Работа в праздничный день по-прежнему оплачивается по двойному тарифу — так предписывает статья 153 Трудового кодекса. Также можно взять отгул в другой день по договорённости с работодателем.

Выгода для всех

Такие переносы — не только про отдых. По данным АТОР, каждый длинный уикенд поднимает внутренний туризм на 15–20%. Это поддерживает малый бизнес, гостиницы, кафе и даже транспортные компании. А сотрудники после передышки возвращаются в работу с новыми силами.