Бумажные варианты больше не в чести: жители Тверской области переходят на цифровые "трудовые"

Более 134 тысяч жителей Тверской области решили перейти на использование электронных трудовых книжек для ведения учета своей профессиональной деятельности, причем почти 25 тысяч человек сделали такой выбор именно в 2024 году. Этот переход демонстрирует растущую популярность цифровых решений среди населения региона.

Электронная трудовая книжка обладает рядом значительных преимуществ перед традиционной бумажной версией. Одним из таких плюсов является то, что работник получает круглосуточный доступ к своим профессиональным данным. Это означает, что он может в любое удобное время просматривать записи о своем трудовом стаже, а также запрашивать выписки о трудовой деятельности прямо через свой личный кабинет на портале Госуслуг. Такая гибкость особенно важна для тех, кто часто меняет места работы или живет вдали от своего работодателя.

Кроме того, электронная версия трудовой книжки автоматически обновляется в режиме реального времени, что исключает необходимость ручного внесения изменений. Вся информация надежно защищается с использованием цифровой подписи, что гарантирует ее подлинность и сохранность. Работник имеет возможность скачать документ на свое устройство – будь то компьютер или смартфон – или же распечатать его, когда потребуется предоставить данные работодателю.

Еще одним немаловажным преимуществом является возможность дистанционного предоставления данных при трудоустройстве. В условиях современной экономики, где многие компании предлагают удаленную работу, эта функция становится крайне востребованной. Теперь работнику нет необходимости лично посещать офис нового работодателя для предъявления документов – достаточно просто отправить необходимую информацию онлайн, пишет АиФ.