Тенденции на IT-рынке меняются: что ждет айтишников Тверской области?
- 9 февраля 09:00
- 16+
- Дарья Слатова

Последние новости с российского рынка труда заставляют задуматься: похоже, золотая эра для IT-специалистов подходит к концу.
Спрос на программистов заметно снизился, и это ощущают даже в Тверской области. Если еще недавно айтишники были нарасхват, то сейчас ситуация кардинально изменилась.
Эксперты связывают это с тем, что бизнес в целом стал более внимательно относиться к своим бюджетам. Компании в Тверской области, как и по всей стране, стали строже контролировать расходы на IT-проекты, что привело к сокращению найма новых сотрудников. Ажиотаж 2020-2024 годов, когда все мечтали заполучить айтишника, был во многом обусловлен выгодными условиями по кредитам и завышенными ожиданиями от прибыли.
Особенно сильно эта ситуация ударила по молодым специалистам без опыта работы – так называемым “джунам”. Найти первую работу в IT-сфере в Тверской области сейчас стало гораздо сложнее. В то же время, квалифицированные IT-специалисты с опытом по-прежнему ценятся на рынке труда, и их по-прежнему не хватает. Компании стараются удерживать своих опытных сотрудников, предлагая им хорошие условия, так как поиск и привлечение новых квалифицированных IT-специалистов обходится слишком дорого.
В Тверской области предприятия, как и везде, пересматривают свои бюджеты и адаптируются к условиям высокой ключевой ставки. Это означает, что многие проекты временно заморожены или отложены. Однако, как только экономическая ситуация стабилизируется и ключевая ставка начнет снижаться, можно ожидать нового скачка спроса на IT-специалистов.
Что это значит для жителей Тверской области, связанных с IT?
- Джунам: Будьте готовы к конкуренции и усердно работайте над своими навыками, чтобы выделиться на фоне других кандидатов. Рассмотрите возможность стажировок или участия в проектах с открытым исходным кодом для получения опыта.
- Опытным специалистам: Продолжайте развиваться и следить за новыми технологиями, чтобы оставаться востребованными на рынке труда.
- Всем: Следите за экономическими новостями и будьте готовы к изменениям на IT-рынке. Возможно, стоит рассмотреть смежные области или повышение квалификации.
Ситуация на IT-рынке переменчива, и важно быть готовым к любым сценариям.