Тверичанки готовятся к 23 февраля: скинуться или бойкотировать? Выяснили, что думают сотрудницы о подарках коллегам

Тверь, в преддверии Дня защитника Отечества вопрос подарков коллегам-мужчинам становится как никогда актуальным.

“Про Город Тверь” решил узнать, что думают об этом тверские сотрудницы и готовы ли они скидываться на корпоративные подарки. Как выяснилось, мнения разделились.

Исследовательский центр “Зарплаты.ру” провел опрос и выяснил, что большинство работающих россиянок (более половины) планируют сдать на подарки коллегам-мужчинам на 23 февраля сумму до 500 рублей.

“Подарки мужчинам будут дарить практически во всех коллективах (96%). С каждой женщины на подарки собирают по 100-300 рублей - 37%, 400-500 рублей - 31% и больше 500 рублей - 29%, произвольную сумму сдают 3% опрошенных”, - рассказали РИА Новости аналитики.

Казалось бы, все идет по плану, но не тут-то было. Оказывается, 26% сотрудниц хотели бы вообще отменить корпоративное празднование 23 февраля. И это довольно значительная цифра, которая заставляет задуматься.

Почему женщины не хотят скидываться на подарки коллегам?

Причин может быть много:

• Финансовые трудности. Не все сотрудницы могут позволить себе тратить деньги на подарки, особенно если в семье есть другие, более важные расходы.
• Нежелание участвовать в “обязаловке”. Некоторые женщины считают, что участие в корпоративных праздниках должно быть добровольным, а не принудительным.
• Недовольство качеством подарков. Зачастую на собранные деньги покупают что-то банальное и ненужное, что вызывает лишь разочарование.
• Предвзятое отношение к празднику. Некоторые женщины считают 23 февраля праздником военных, а не всех мужчин, и не видят смысла поздравлять коллег, не имеющих отношения к армии.

А что думают сами мужчины?

К сожалению, опрос “Зарплаты.ру” не учитывал мнение мужчин, но можно предположить, что они тоже относятся к этой традиции по-разному. Кто-то рад вниманию и подаркам, а кто-то считает, что лучше бы эти деньги потратили на что-то более полезное.

“Про Город Тверь” призывает к диалогу и уважению к мнению каждого сотрудника. Прежде чем устраивать сбор средств на подарки, стоит провести опрос и узнать, кто готов участвовать, а кто нет. Возможно, стоит предложить альтернативные варианты празднования, которые устроят всех. Например, можно организовать чаепитие или небольшой фуршет, не требующий больших финансовых затрат.

Важно помнить, что главное в любом празднике – это внимание и хорошее настроение, а не дорогие подарки. Поздравьте коллег-мужчин искренне и от души, и тогда праздник обязательно пройдет успешно.