Россиянам объявили о введении двойных зарплат: указ подписан - вступит в силу с 1 января

Сергей Гаврилов, депутат Государственной Думы Российской Федерации, выступил с напоминанием о том, что все граждане страны, работающие в праздничные дни, имеют законное право на получение вознаграждения в удвоенном размере. Он акцентировал внимание на том, что согласно действующему законодательству, период с 1 по 8 января является официальным праздничным временем, а значит, каждый час, отработанный сотрудниками в эти дни, подлежит компенсации в виде двойной заработной платы.

Кроме того, Гаврилов пояснил, что данное правило распространяется и на тех работников, чья зарплата рассчитывается исходя из количества отработанных часов. Таким образом, если человек работает по часовой оплате, то ставка за труд в праздничные дни также должна увеличиваться вдвое. Важно отметить, что даже если рабочая смена лишь частично совпадает с праздничным днем, повышенная оплата будет применяться исключительно к тем часам, которые были проведены сотрудником непосредственно в рамках праздника.

Вместе с тем, Гаврилов сделал оговорку касательно ситуации, когда общее число рабочих часов сотрудника полностью укладывается в установленный месячный норматив. В таком случае дополнительная компенсация за переработки не предусмотрена, и заработная плата начисляется по стандартным ставкам. Однако для тех, кто получает деньги по сдельной форме оплаты, сохраняется право на удвоение ставки за выполнение работы в праздничные дни.

Как альтернатива денежного вознаграждения, сотрудник может договориться с работодателем о предоставлении дополнительного дня отдыха взамен повышения зарплаты. Это возможно при условии достижения взаимного согласия между сторонами трудового договора.