Россиянам объявили о введении двойных зарплат: указ уже подписан - приготовьтесь с 1 января

Сергей Гаврилов, депутат Государственной Думы Российской Федерации, выступил с напоминанием о том, что трудящиеся граждане нашей страны имеют законное право на получение двойной оплаты за работу в праздничные дни. Он акцентировал внимание на том, что согласно действующему законодательству, период с 1 по 8 января является официальными праздничными выходными днями, а значит, каждый час, отработанный в эти дни, должен быть оплачен в двукратном размере.

Кроме того, Гаврилов разъяснил особенности начисления заработной платы для тех категорий работников, которым установлена почасовая система оплаты труда. Согласно его комментариям, такие работники должны получать удвоенное вознаграждение за все часы, проведённые на рабочем месте в праздничные дни. Даже если рабочая смена начинается до наступления праздника, но продолжается после его начала, повышенная оплата будет начислена именно за те часы, которые выпадают непосредственно на праздничный день.

Однако стоит учитывать важный нюанс: если общее количество рабочих часов сотрудника в течение месяца совпадает с установленным нормативом, то оплата производится по стандартным ставкам, без учёта дополнительных компенсаций за переработки. Таким образом, в данном случае исключается возможность получения двойной оплаты за рабочие часы, укладывающиеся в рамки обычного рабочего графика.

Для работников, чья заработная плата рассчитывается по сдельной системе, предусмотрено увеличение ставки за выполнение трудовых обязанностей в выходные дни. То есть, за каждую единицу выполненной работы в такой день они могут получить двойную сдельную плату. Однако вместо повышенного вознаграждения сотрудник имеет право запросить у работодателя предоставление дополнительного выходного дня, если он предпочтёт отдых денежной компенсации.