Указ подписан. Пенсионеров с непрерывным стажем в шесть лет, ждет нововведение с 1 января

Для пенсионеров с непрерывным трудовым стажем готовятся позитивные нововведения. Работодатели намерены установить для них особые выплаты. Соответствующий приказ уже подписан в нескольких российских компаниях, сообщает PRIMPRESS.

По словам пенсионного эксперта Сергея Власова, несмотря на существование понятия непрерывного стажа в российском законодательстве, оно практически не влияет на размеры пенсий. Исключение составляют некоторые профессии, где работники могут рассчитывать на дополнительные привилегии при условии длительной службы, включая ранний уход на пенсию.

Ранее люди, работавшие без перерыва в одной компании, не имели возможности получать какие-либо вознаграждения за свой продолжительный труд. Но теперь ситуация начинает меняться. Эксперт отметил, что многие компании начали вводить новые программы поддержки для своих нынешних и бывших работников. Согласно этим документам, они получат право на дополнительную выплату за длительный срок службы.

«Выплата будет приурочена к юбилейным датам сотрудника – 60, 65, 70 лет и так далее. За непрерывный стаж от года до трех лет бонус составит 15% от заработной платы. Те, у кого стаж от трех до шести лет, получат 20%, а максимальная выплата в размере 25% ждет тех, кто отработал непрерывно более шести лет», — добавил Власов.

Данные бонусы будут доступны как для действующих сотрудников, так и для вышедших на пенсию. Первые выплаты могут начаться уже в январе.