Указ уже подписали. Пенсионеров, у которых есть непрерывный стаж, ждет сюрприз с 1 февраля

Пенсионеры, обладающие значительным непрерывным стажем работы, теперь могут рассчитывать на дополнительные выплаты. Нововведение касается как действующих, так и бывших сотрудников, проработавших долгие годы в одной компании.

Пенсионный эксперт Сергей Власов рассказал, что в некоторых регионах страны работодатели начали вводить специальные надбавки за трудовой стаж, который не прерывался в течение определённого времени. Это может стать хорошей финансовой поддержкой для пожилых людей, сообщает PRIMPRESS.

Что такое непрерывный стаж?

Непрерывным стажем считается период работы, во время которого человек не увольнялся из организации и не делал перерывов в трудовой деятельности. Даже если сотрудник переходил с одной должности на другую внутри компании или переводился между филиалами, его стаж сохранялся. Для пенсионеров, которые десятилетиями оставались верны своему месту работы, такое новшество станет приятным поощрением.

Кому положены выплаты?

Официально непрерывный стаж не влияет на размер пенсии, за исключением некоторых профессий, таких как педагоги или спасатели. Однако сейчас крупные предприятия решили поощрять сотрудников, преданных своей компании. По словам Власова, выплаты будут предоставляться не только работающим специалистам, но и тем, кто уже вышел на пенсию.

Размер бонуса

Сумма выплат зависит от стажа и может составлять от 3% до 10% от последнего оклада. Чем дольше человек работал без перерыва, тем выше будет надбавка. Важно, что начисления распространяются не только на действующих сотрудников, но и на бывших, поэтому пенсионерам стоит уточнить возможность получения бонуса у своих прошлых работодателей.

Как получить выплату?

Нововведение реализуется на уровне самих предприятий, поэтому стандартного государственного регулирования пока нет. Тем, кто имеет большой стаж работы на одном месте, рекомендуется обратиться в отдел кадров бывшей компании или связаться с представителями предприятия, чтобы уточнить детали программы и подать заявление.

Почему это важно?

Дополнительные выплаты за непрерывный стаж могут стать хорошим подспорьем к пенсии. Многие пожилые люди не всегда знают о таких возможностях, но работодатели готовы вознаграждать преданных компании сотрудников. Если ваш стаж работы в одной организации превышает 10–15 лет, стоит проверить, предусмотрены ли на вашем бывшем месте работы такие поощрения.