Указ принят. Пенсионеров, у которых есть непрерывный стаж шесть лет, ждет нововведение с января
Работники с непрерывным трудовым стажем получили хорошие новости. Некоторые российские компании приняли решение вознаградить своих сотрудников, подписав соответствующие документы, сообщает PRIMPRESS.
Эксперт по пенсионным вопросам Сергей Власов отметил, что несмотря на существование концепции непрерывного трудового стажа в российском законодательстве, она редко влияет на размер пенсий. Исключение составляют лишь некоторые профессии, где сотрудникам предоставляются льготы, включая возможность раннего выхода на пенсию при наличии длительного стажа.
Тем не менее, ранее работники, долго работающие в одной организации, чаще всего не имели каких-либо особых преимуществ за свой непрерывный стаж. Однако сейчас положение изменилось. Руководство ряда компаний начало вводить новые правила для своих нынешних и бывших сотрудников, предусматривающие дополнительные выплаты за непрерывный трудовой стаж.
Эти бонусы будут выплачиваться по случаю юбилеев сотрудников – когда им исполняется 60, 65 или 70 лет. Те, кто отработали непрерывно от года до трех лет, получат прибавку в размере 15% от их зарплаты. За срок службы от трех до шести лет вознаграждение увеличится до 20%, а максимальная выплата в 25% предусмотрена для тех, у кого стаж превышает шесть лет, рассказал Власов.
Новый порядок распространяется как на действующих работников, так и на пенсионеров. Многие из них смогут получить эти выплаты уже в январе.
Читайте также:
Рассада в пластиковой бутылке взойдет газоном: даже с поливом не заморачиваюсь – два секрета
Такое наблюдалось только в 1588 году: синоптики пообещали настоящий зимний армагеддон в России
«Им предстоит суд»: родные недавно умершего Романа Мадянова вступили в борьбу за наследство
Придет вместе с пенсией в декабре: всех, кто получает выплату, ждет приятный сюрприз
Вопрос закрыт окончательно: сколько раз можно кипятить одну и ту же воду в чайнике