Миллионы пенсионеров в РФ будут вынуждены пойти работать: Татьяна Голикова предупредила всех
- 30 октября 12:45
- 0+
- progorod
С момента начала пенсионной реформы прошло несколько лет. Сейчас правительство может оценить её влияние на российскую экономику.
Заместитель правительства Российской Федерации Татьяна Голикова недавно представила свежие данные, которые показывают позитивные результаты изменений, направленных на поэтапное повышение возраста выхода на пенсию.
Основные результаты реформы
В числе главных достижений стоит отметить создание примерно 3 миллионов новых рабочих мест. Это позволило большому количеству граждан, среди которых немало людей предпенсионного и пенсионного возраста, сохранить активность на рынке труда. Более того, свыше 60% пенсионеров продолжают трудиться, что подчеркивает важную роль старшего поколения в экономике страны.
Уровень трудовой активности среди населения в возрасте от 40 до 54 лет достиг отметки в 93% к завершению предыдущего года, что является весьма значительным достижением. Эти данные свидетельствуют о том, что проведённые реформы не только способствовали увеличению числа работающих среди старшего поколения, но также положительно повлияли на общую ситуацию с занятостью в стране.
Что заставляет пожилых людей продолжать работу?
Многие пенсионеры совмещают трудовую деятельность с получением пенсионного пособия для улучшения своего материального положения. Кроме того, они продолжают вносить важный социальный вклад, делясь своим профессиональным опытом и навыками с молодыми коллегами. Работа позволяет им поддерживать активность, ощущать свою значимость и легче приспосабливаться к изменениям в жизни.
Программы обучения и повышения квалификации
Татьяна Голикова особо подчеркнула важность обучения и переподготовки пожилых граждан. Для того чтобы успешно интегрировать пожилых людей в современную рабочую среду, важно развивать программы обучения. Повышение квалификации и приобретение новых навыков, особенно в быстро меняющихся сферах, таких как информационные технологии, помогают пожилым сотрудникам сохранять свою востребованность и конкурентоспособность на рынке труда.
Такие образовательные проекты играют ключевую роль в адаптации пожилых граждан к современным условиям работы и бизнеса. Они не только поддерживают высокий профессиональный уровень, но и способствуют активному участию пенсионеров в экономической жизни общества.
Таким образом, оказалось, что работающие пенсионеры вносят значительный вклад в развитие экономики страны. Они успешно справляются и с новыми задачи, и обучают подрастающее поколение специалистов.
Читайте также: